Концепция 4

 

На всех ответственных уровнях структуры Конференции мы обязаны соблюдать традиционное «Право на участие», проявляя заботу о том, чтобы каждому профессиональному подразделению или группе работников всемирного обслуживания АА непременно было предоставлено право участия в голосовании в разумном соответствии с исполняемыми обязанностями.

 

Концепция «Право на участие» аккуратно вписывается в структуру нашей Конференции. Устав Конференции определенным образом предусматривает, что Попечители, директора наших обслуживающих корпораций вместе с их штатным персоналом всегда должны быть участниками Конференции с правом решающего голоса.
Концепция участия встроена во всю нашу структуру обслуживания. Если бы вся власть принадлежала одной группе людей, а практически вся ответственность возлагалась бы на другую, это стало бы серьезным препятствием для эффективной работы и достижения реального согласия.
Как это отмечается в Третьей Концепции обслуживания, если группы, чувствуя свою большую власть, будут пытаться злоупотребить этой властью, давая инструкции своим Делегатам относительно того, как голосовать на Конференции, эти Делегаты не будут чувствовать себя ни участниками, ни облеченными доверием служащими. Если же Делегаты, в свою очередь, будут злоупотреблять своей властью, они превратят Попечителей просто в резиновые печати.

 

• Являюсь ли я активным участником АА? Почему да или почему нет?
• Что я могу сделать, чтобы участвовать более полно?
• Что я могу сделать для воодушевления других свободно высказывать свое мнение?
• Есть ли в моей сегодняшней жизни ситуация, где те, кого она затрагивает не в равной степени, участвуют в принятии всех решений?
• Что я могу сделать для того, чтобы такая ситуация стала более гармоничной?
• Готов ли я слушать все, что другие могут высказать?
• Могу ли я согласиться с тем, что имеется более чем один хороший или правильный способ сделать что-либо? Приведите примеры.
• В каких сферах моей жизни я могу применить Концепцию Четыре?

 

Концепция 5

 

Во всей нашей структуре обслуживания АА должно действовать традиционное «Право на обжалование», гарантирующее, что мнение меньшинства будет услышано и что личные жалобы будут внимательно рассматриваться.

 

В свете Концепции «Право на обжалование» следует побуждать меньшинство подавать особое мнение всякий раз, когда они считают, что большинство делает серьезную ошибку. А когда меньшинство полагает, что спорный вопрос столь важный, что ошибочное мнение по нему может серьезно повлиять на АА в целом, то тогда оно должно считать своей
действительной обязанностью представить особое мнение Конференции.
Пятая Концепция защищает как нашу свободу, так и нашу принадлежность на всех служебных уровнях, гарантируя каждому из нас, что мы можем рассчитывать на уважительное внимание вне зависимости от того, находимся мы в большинстве или в меньшинстве в любой момент времени.

 

• Когда я в меньшинстве, насколько я готов высказаться?
• Что могло бы помочь мне стать более готовым?
• Как я вдохновляю других высказывать свое мнение?
• Действительно ли я слушаю тех, с кем не согласен?
• Как я могу проявить внимание и уважение к тем, с кем я не согласен?
• Как я могу держать разум открытым для разных идей?
• Каковы выгоды в том, чтобы вдохновлять меньшинство на высказывание своего мнения и обсуждение вопросов, даже если большинство уже достигло согласия?
• Каковы препятствия, которые удерживают нас от того, чтобы так поступать?

 

Концепция 6

 

От имени всего АА нашей Конференции по общему обслуживанию АА вменена главная обязанность по обеспечению нами всемирного обслуживания АА и дано традиционное право окончательного решения сложных вопросов общей политики и финансов. Однако Конференция также признает необходимым, чтобы в большинстве этих дел основная инициатива и ответственность исходила и разделялась, прежде всего, попечителями – участниками Конференции, когда они действуют по отношению друг к другу как Совет по общему обслуживанию Анонимных Алкоголиков

 

Подобно тому, как группы АА полагают, что они не в состоянии определенно действовать в отношении дел всемирного обслуживания, если они не передадут своей Конференции большую часть своих действительных полномочий и ответственности, так и Конференция в свою очередь, делегирует обширные исполнительские полномочия Совету по общему обслуживанию АА, для того, чтобы его Попечители могли действовать свободно и эффективно в перерывах между Конференциями.

 

• Знаю ли я к какому региону относится моя группа?
• Знаю ли я кто мой региональный Попечитель?
• Какие административные обязанности необходимо выполнять моей группе для того, чтобы продолжать существовать?
• Делегирует ли моя группа эти административные обязанности? Кому?
• Проводит ли моя группа рабочие собрания на регулярной основе?
• Заведено ли в моей группе, что Казначей на регулярной основе рассказывает о наших доходах и расходах?
• Каким образом эта Концепция является духовным принципом?
• Как я могу применять эту Концепцию у себя на работе?
• Как я могу применять эту Концепцию в моей семейной жизни?
• Как эта Концепция связана с Третьей Концепцией?